Pregunta:
Algun experto en recursos humanos? cambio de trabajo?
eva g
2007-11-26 01:53:37 UTC
Ahora mismo estoy de vacaciones, despues de haber disfrutado los 23 dias de lactancia, y 16 semanas de permiso de maternidad, me queda toda esta semana y la semana que biene de vacaciones, mas un dia de asuntos propios, estaba buscando trabajo para cambiar e irme de dondes estoy( que no lo aguantaba mas ) me acaban de llamar de otro sitio, mañana tengo entrevista, como hago? para poder dar los 15 dias a la otra empresa? termino de disfrutar mis vacaciones? y luego trabajo aunque sean 3 o 4 dias? o disfruto las vacaciones y ya no vuelvo? a ver si me podeis informar un poquito porfavor, que estoy muy pez.... gracias
Tres respuestas:
2007-11-26 02:08:51 UTC
Lo mejor si quieres acabar bien con tu empresa es que una vez que tengas otro trabajo y estés segura de que te vas a ir, lo plantees y sean ellos quienes decidan si quieren que trabajes algún día, o si por el contrario prefieren que gastes los días de vacaciones que te puedan quedar. Mucha suerte en tu nuevo empleo!
mcleodesc1
2007-11-26 14:53:43 UTC
Paso 1- Concurre a la entrevista.

Paso 2- Evalúa el nuevo empleo.

Paso 3- Evalúa posibilidades de cumplir con la nueva gerencia y posibles reclamos. ( En tu gerencia actual ya te conocen y saben de tu condición).

Paso 4- Una vez tomada la decisión, concurre a tu trabajo actual y mantén una reunión informativa con tus superiores. Plantea tu situación con tranquilidad y corrección. Si decidiste renunciar por el otro empleo, avisa de tu renuncia y ten en cuenta que la maternidad es un motivo suficiente, no abundes en detalles de los motivos que te llevaron a esa decisión. Procura mantener el vínculo, una buena red de vínculos es la mejor carta de presentación a nivel laboral. Suerte.
Classy
2007-11-26 10:17:39 UTC
Tienes exactamente los dias que necesitas, avisales en este momento que en cuanto regreses vas a renunciar y ya.



Cumples con avisarles 15 dias antes de irte, aunque no estes fisicamente, estas dentro de la legalidad, ya que son tus vacaciones.



A ellos no les va a caer tan mal que te vayas, ya que generalmente una nueva madre requiere de muchos permisos y se ausenta por causas del bebe, entonces quizas a ellos no les disguste que te vayas, pero finalmente tu cumples con avisarles y listo.



Ahora bien, asegurate primero de conseguir el otro empleo.


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Este contenido se publicó originalmente en Y! Answers, un sitio web de preguntas y respuestas que se cerró en 2021.
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